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採用担当に聞く

  • 採用担当チーム

    総合企画部 副部長 勝浦

お客様からの信頼を勝ち得ていくためには、まず私たちがしっかりとした技術を提供できることが大前提です。その為当社では、特に基礎教育に非常に力を注いでおり、入社してからの1年間を研修期間とし、建設業界で働くうえで役立つスキルをしっかりと身に付けられる環境を用意しています。
基礎がしっかりしていることが、技術者としての第一歩であり、そこからはじめて、経験を積み上げていくことができるからです。
もちろん、画一的な教育では人は育ちません。現場で指導にあたる所長やインストラクターから話を聞き、また、お互いに情報を共有するなどして、日々、良い教育を模索し続けています。

また、資格取得に関しても、会社全体で「持っていて当たり前」という社風が行き届いていますが、会社として以下の4本の施策で社員の資格取得を支援しています。

  • ●お祝い金制度
  • ●スクーリング補助
  • ●資格手当(特殊手当)を毎月支給
  • ●資格の更新手数料の会社負担

現在一級資格の保有率は93%。早期に資格取得が可能なため、早い段階で作業所長などの責任ある業務に携わる事が出来ます。

新卒の皆さんへ期待していること。

新卒の皆さんには、一生懸命に取り組む姿勢を大切にしてほしいと思っています。何もないところに建物が立ち上がる。その一部始終に携われる建設の仕事は、とても面白いものですし、モノづくりが大好きという方であれば、どこまでも先が目指せるほど奥の深い世界です。その中で、好奇心をもって、まっすぐに取り組んでいく方を当社としても大歓迎です。

私たちと一緒に、建物をつくるというモノづくりを、一緒に楽しんでいきましょう。

問い合わせ先
問い合わせ先 〒102-0076
東京都千代田区五番町14(国際中正会館内)
日本建設株式会社
総合企画部 勝浦
TEL:03-3265-3211
URL http://www.tokyo-nikken.co.jp/
E-mail saiyou@tokyo-nikken.co.jp
備考 【本社アクセス】
・JR、地下鉄各線「四ツ谷駅」より徒歩5分
・JR、地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分
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